Letos zvýšení platů úředníků. Nejnovější zprávy o aktuálních informacích o platech státních zaměstnanců

Obyvatelstvo zastává názor, že většina státních zaměstnanců své platy dostává, a to jsou nemalé částky nazmar. Nemluvíme přitom jen o ministrech s platem několika set tisíc rublů, mezi vládními úředníky jsou i ti, kterým „plat“ neumožňuje žít plnohodnotný život. Navzdory tomu, že na zemi platí sankce a inflace již několik let trhá rekordy, od roku 2014 se indexace neprovádí a lidé doufají, zvýšení platů státních zaměstnanců v roce 2019 a nejnovější zprávy v Rusku jsou povzbudivé.

Proč nedošlo k indexaci platů úředníků?

Nemá smysl připomínat negativní důsledky hospodářské krize pro Rusko, kterou trpí především obyvatelstvo země. Po zavedení protiruských sankcí se snížila životní úroveň, a tak se prezident Putin a ruská vláda rozhodli zmrazit indexaci platů státních zaměstnanců. Krátce předtím se naopak zvažovaly vyhlídky na zvýšení platů úředníků a do roku 2018 měla většina „nízce placených“ zaměstnanců dostávat v průměru 60 tisíc rublů. Realizaci vládních plánů bránily známé události roku 2014.
Do roku 2019 a za 4 roky se země naučila žít v krizi: ekonomika se rozvíjela, stavební trh se dostával z krize, lidé bohatli, hypotéky zlevňovaly. Nabízí se logická otázka: kdy budou indexovány mzdy státních zaměstnanců? Zaměstnanci vládních agentur již jednou podpořili ruskou ekonomiku, protože navzdory „zběsilé“ inflaci (a dosáhla 12 %) lidé dostávali neindexované platy a často prostě přežili. Nyní se zvýšení jejich plateb zdá být zřejmé, protože od posledního zvýšení uplynuly 4 roky. To je obzvláště důležité udělat nyní, protože jsou to státní zaměstnanci, kteří se díky své profesionalitě podíleli na budoucí prosperitě Ruska.

Kdo je ve veřejné službě

Podle statistik za rok 2017 byla minimální mzda pro státní zaměstnance 38 tisíc rublů, zatímco nejvyšší plat dosáhl 216 tisíc rublů, i když ve stejné prezidentské administrativě jsou i lépe placené pozice. V roce 2017 prezident Ruska podepsal řadu rezolucí ohledně nadcházejícího zvýšení mezd pro státní zaměstnance. Konkrétní částky nebyly zveřejněny, ale v prosinci Vladimir Putin podepsal dvě nařízení ruské vlády najednou. Tak byl nakonec schválen plán na zvýšení mezd ve veřejném sektoru a ty se nezvýší o 38 %, ale jen o 4 %. O povýšení se mohou ucházet následující kategorie zaměstnanců, kteří jsou považováni za federální zaměstnance:

• poslanci různých úrovní, senátoři, zaměstnanci prezidentské administrativy, další „manažeři“;
• berní úředníci;
• specialisté ze státního zastupitelství a celní služby Ruska;
• zaměstnanci ministerstev a odborů;
• jiné kategorie státních zaměstnanců.

Navýšení platů se dotkne všech kategorií, od juniorských specialistů až po specialisty na nejvyšší úrovni. Současně hlava země podepsala dodatečné nařízení ruské vlády o možnosti a velikosti zvýšení plateb pro civilní personál vojenských jednotek a dalších organizací, které poskytují vojenskou a rovnocennou službu.

Mzdy se zvýší i zaměstnancům na pozicích ve státních orgánech, které nespadají do kategorie státních služeb.

Vlastnosti a potíže postupu pro zvýšení platů úředníků

Koncem roku 2017 byla zahájena úvaha o problematice indexace a zvyšování mezd státních zaměstnanců. Vedení ministerstva financí se proti tomu aktivně postavilo, ale „proces začal“, i když ne vše půjde tak hladce, jak bychom si přáli. Program navýšení platů federálních státních zaměstnanců je koncipován na období let 2016 až 2018 a původně se počítalo s jeho navýšením přibližně o 38 %.
V současné době již ruská ekonomika neprochází nejhoršími časy a na konci roku 2017 byla inflace rekordně nízká a je nepravděpodobné, že rozpočet bude obsahovat částku potřebnou k dorovnání ztrát ve formě ve stovkách miliard rublů. Není žádným tajemstvím, že mnoho vládních „mužů“ má plat 100–200 tisíc rublů nebo více. Pokud k tomuto platu přidáte dalších 40 tisíc rublů, částka, kterou získáte, bude pro stát „nedostupná“.
K očekávanému nárůstu zaručeně nedojde, zejména proto, že nemá cenu stavět všechny zaměstnance na stejnou úroveň. Například existuje první kategorie zaměstnanců, jejichž plat sotva přesahuje 25–30 tisíc rublů, a to i přesto, že cenová hladina v Moskvě je nejvyšší v zemi. Těžko říct, co způsobilo desetinásobné rozdíly ve mzdách středních specialistů a managementu.

Vzhledem k tomuto rozdílu v platech učinila ruská vláda první krok tímto směrem - plat vyššího zaměstnance se nemůže lišit více než 10krát, i když rozdíl 5krát lze považovat za optimální.

Jak se zvýší platy federálních zaměstnanců?

Ministr práce a sociální ochrany Ruské federace potvrdil skutečnost, že v roce 2019 nelze očekávat plošný nárůst o 38 %, protože to federální rozpočet nepodpoří.

Pokud jde o skutečný nárůst, jeho úroveň nebude vyšší než 4%.

Je mnoho státních zaměstnanců, pro které by i takové zvýšení znamenalo hodně, zvláště uvážíme-li, že od roku 2013 nejsou platy učitelů a zástupců dalších společensky významných profesí indexovány. V tomto ohledu ruská vláda vypracovala řadu opatření, ale stojí za zvážení, že úroveň zvýšení platů bude nyní záviset na několika faktorech:

• aby se zabránilo vzniku „vyrovnání“, budou v procesu indexace zohledněny specifické ukazatele pracovní činnosti, to znamená, že o povýšení mohou žádat pouze odpovědní zaměstnanci;
• vláda počítá do budoucna s uzavřením nových pracovních dohod (smluv), které upřesní kritéria pro dodržování pracovních povinností;
• Další důležité doplňky a změny se objeví ve federálním zákoně o státní službě.

Vzhledem k chystaným změnám souvisejícím se zvyšováním mezd zaměstnancům ve veřejném sektoru si řada státních zaměstnanců klade otázku, zda to nebude důvod ke snižování počtu pracovních míst. Navzdory ujištění úřadů, že se neplánuje hromadné propouštění, dojde ke změně pravomocí útvarů, aby se zabránilo zdvojování funkcí, které vykonávají. S vysokou pravděpodobností lze tedy očekávat snížení počtu zaměstnanců.

Jaké jsou nové pracovní smlouvy?

Dříve odborníci na veřejné služby často dostávali platy bez zohlednění konkrétního přínosu každého specialisty se zavedením nových pracovních smluv, situace by se měla radikálně změnit. Nyní budou příjmy státních zaměstnanců přímo záviset na tom, kolik si sami vydělají. Osoba, která plně zvládá své pracovní povinnosti, dostane maximální mzdu (s přihlédnutím k indexaci) a zaměstnanci, kteří svou práci nezvládají, budou naopak zbaveni prémií a příplatků. Takoví zaměstnanci budou pravděpodobně časem propuštěni.
Celkově pozměněná smlouva v mnoha ohledech připomíná pracovní smlouvu, ale pro státní zaměstnance obsahuje zvláštní požadavky, které musí splňovat. Požadavky na federální zaměstnance přirozeně nepřekročí současnou legislativu. Plat státního zaměstnance se skládá ze skutečného platu, odsloužené doby, různých příplatků a prémií, přičemž základem je plat, se kterým se původně počítalo s navýšením, ale od této myšlenky se muselo s ohledem na cenu akce upustit.

Vláda se proto rozhodla postupovat jinak – místo navyšování platů se budou zvyšovat prémie a příplatky, což je také stanoveno ve smlouvě.

Zvýší se mzdy?

Od 1. ledna 2018 jsou již platy státních zaměstnanců, a to včetně strojírenského, technického a obslužného personálu (programátoři, technici, mechanici, uklízeči a další), navýšeny z důvodu indexace na úroveň inflace. Minimální plat pro státní zaměstnance od 1. ledna 2018 je 9 tisíc 489 rublů a mohou o něj žádat zaměstnanci, kteří pracují 40 hodin týdně. Pokud jde o nejbližší vyhlídky, v roce 2019 se plánuje navýšení mezd na životní minimum, ale v tuto chvíli jsou o 20 % pozadu.

Dobrá zpráva pro státní úředníky

Dne 13. prosince 2017 podepsal ruský prezident V. V. Putin dekret o zvýšení platů zaměstnanců diplomatických misí, konzulátů a územních orgánů Ministerstva zahraničních věcí na území Ruské federace o 1,04násobek. Platy ostatních státních zaměstnanců se rovněž zvýší podle jejich hodnosti a postavení. Zvýšení se dotklo většiny úředníků a vstoupilo v platnost následující den po zveřejnění a ještě dříve Dmitrij Medveděv oznámil zvýšení platů zaměstnanců federálních institucí o 4 %. To je přesně úroveň inflace očekávaná v roce 2018, přestože v roce 2017 byla pouze 3 %.

2018, . Všechna práva vyhrazena. Kopírování materiálů pouze se svolením autora.

Vlna zvyšování mezd plánovaná na rok 2018 se dotkne státních zaměstnanců a úředníků. Stejně jako v jiných oblastech bude dnes indexace platů úředníků a státních zaměstnanců činit 4 %. Kabinet ministrů Ruské federace již vyčlenil prostředky z rezervního fondu na zvýšení platů.

Prezident Vladimir Putin a premiér Dmitrij Medveděv aktivně zavádějí nové dekrety a vládní programy. Tyto programy jsou zaměřeny na indexaci mezd během finanční krize. Nyní zaměstnanci ve vládních funkcích očekávají nárůst o 4 % ze svého předchozího platu.

Zvýšení platů státním úředníkům a úředníkům 2018: Květnové dekrety prezidenta Vladimira Putina vyvolaly mezi analytiky vzrušenou debatu

Zvyšování platů státním úředníkům a úředníkům v roce 2018: Květnové dekrety prezidenta Vladimira Putina vyvolávají mezi analytiky vzrušenou debatu.

Květnové dekrety prezidenta Ruské federace by měly vést ke zvýšení mezd pro různé skupiny zaměstnanců veřejného sektoru. Pokud jde o úředníky a státní úředníky, debata mezi analytiky je však vzrušená.

Optimističtí analytici věří v možnost převedení dekretů do reality. Ti pesimisté naopak uvádějí logické argumenty ve prospěch toho, že v dnešní situaci povede zvyšování mezd k negativním důsledkům. Také ti, kteří nevěří v zavedení valorizace mezd, tvrdí, že taková opatření prezidenta mohou vyvolat nespokojenost občanů, což je ve volebním roce neopodstatněné riziko.

Dnes je procento navýšení platu 4 %, což se rovná procentu inflace za období od předchozího zvýšení platu.

Zvýšení platů státních zaměstnanců a úředníků 2018: je rozpočet země připraven na dodatečné náklady na platy státních zaměstnanců

Je známo, že kabinet ministrů Ruské federace již vyčlenil významnou částku z rezervního fondu. Částka pro přibližně 5,4 milionu lidí sloužících ve státních funkcích byla 11,58 miliardy rublů. Částka je poměrně významná a v době krize rozpočet nemůže plně realizovat „květnové výnosy“.

Analytici ale tvrdí, že existuje program, který změní základní principy mzdové agendy. Program spočívá v tom, že mzda zaměstnance je úměrná kvalitě služeb.

Bohužel tento program dosud nebyl realizován. Je ve vývoji. Soudě podle skutečnosti, že mzdy v jiných odvětvích procházejí podobnými metamorfózami, lze očekávat, že úředníky čeká stejný osud.

Jak dlouho bude trvat realizace zásadně nového státního programu, není známo. Vláda ujišťuje, že navzdory všem potížím prezidentovy „květnové dekrety“ stále vstoupí v platnost.

Zvýšení platů pro státní zaměstnance a úředníky 2018: jak měnová nestabilita ovlivní platy ve veřejném sektoru

Bývalý šéf ministerstva financí otevřeně mluví o nedostatku rozpočtových prostředků na razantní zvýšení platů. Panuje názor, že navýšení platů státních zaměstnanců bude prováděno na úkor krajských rozpočtů.

Ruská vláda tento rozsudek odmítá, protože regionální rozpočty jsou vyčleněny pro vlastní potřeby (opravy nemocnic, škol, rekreačních středisek). Ekonomická situace v zemi výrazně komplikuje zavádění nových vládních programů. Přesto se ruská ekonomická situace za poslední rok zlepšila. Občané očekávají od „květnových vyhlášek“ pozitivní změny.

Podle posledních informací plánuje vláda v roce 2018 zavést nový smluvní systém pro produktivitu zaměstnanců veřejného sektoru. Jak bylo známo, úřady naší země aktivně připravují systém, podle kterého se nejen plánuje zvýšit platy státních zaměstnanců v roce 2018, ale také zavést zásadně nové metody pro jeho výpočet. Podstatou této techniky je stanovení výše mzdy v závislosti na výkonu konkrétního zaměstnance.

Státním úředníkům se navíc podle plánu zvýší garantovaná část platu. V tomto případě stojí za to pochopit, co od běžných zaměstnanců očekávat a co musí udělat, aby nepřišli o velkou část platu nebo nepřišli vůbec o práci.

Pověření zástupci vládního aparátu poznamenávají, že zvýšení garantované části platu zaměstnanců ve veřejném sektoru je součástí programu na období 2016–2018 zaměřeného na rozvoj ruské státní služby. Podle výše uvedeného programu by se měly úředníkům zvýšit platy téměř o 38-40 %.

Podle některých finančních expertů je takové zvýšení nutné, protože platy této kategorie zaměstnanců nejsou od roku 2014 indexovány

Jde o poměrně zajímavý krok vlády, takže vznikají patřičné kalkulace. Podle údajů Rosstatu tedy průměrný měsíční plat federálních zaměstnanců v roce 2016 činil přibližně 99 900 rublů. Pokud se tedy tato částka podle jednoduchých matematických výpočtů zvýší o 38 %, bude se rovnat 140 tis.

Pověření zaměstnanci nějakou dobu po oznámení novinky zdůrazňovali, že navýšení o 38 procent se bude týkat výhradně zaručené části mzdy, na ostatní platby se nebude brát zřetel.

Během jednoho z rozhovorů se o svůj názor na tuto situaci s novináři podělil šéf Agentury pro politické a ekonomické komunikace Dmitrij Orlov.

Zvýšení platů federálních státních úředníků je podle šéfa agentury nezbytným opatřením, které pomůže částečně kompenzovat dopad inflace. Oleg Mitvol, bývalý zástupce šéfa Rosprirodnadzoru, s tímto názorem zcela souhlasil. Kromě toho Oleg Lvovich učinil pouze jednu poznámku, podle níž není možné srovnávat všechny úředníky stejným kartáčem, protože platy každého jsou jiné, například zaměstnanci prezidentské administrativy mají mnohem vyšší plat než například obyčejní zaměstnanci veřejného sektoru

Podle oficiálních údajů Rosstatu je průměrný plat zástupců administrativy hlavy státu 208 tisíc rublů a plat odborníků první kategorie je 26 tisíc, a to je v Moskvě. Pro mladé profesionály je nepochybně dost těžké uživit rodinu a zajistit si vše potřebné. To je to, co provokuje lidi k neoficiálním příjmům.

Oleg Mitvol navíc poznamenal, že platům státních zaměstnanců nižších kategorií je prostě potřeba věnovat větší pozornost, aby jejich platy nebyly desetinásobně nižší než platy zaměstnanců vyšších kategorií. Oleg Lvovich také zmínil skutečnost, že federální státní zaměstnanci pobírali nejvyšší platy v roce 2014 a poté platy zaměstnanců veřejného sektoru prudce klesly kvůli stávající nestabilitě ekonomického systému. Kromě toho je úroveň snížení platů státních zaměstnanců o 20 %

Výkon a platy úředníků

Podle nového programu bude muset státní zaměstnanec, aby mohl pobírat plnou mzdu plus další příplatky, měsíčně plnit řadu stanovených požadavků. Upřímně řečeno, v roce 2018 budou platy zaměstnanců veřejného sektoru nyní záviset na jejich „skutečném výkonu“.

Podle vládních úředníků budou potřebné úpravy v návrhu zákona „O státní státní službě Ruské federace“ provedeny již v prosinci 2017.

Jak je patrné z poskytnutých informací, takové inovace implikují zavedení smluvního systému pro produktivitu konkrétního zaměstnance veřejného sektoru. Samotná smlouva bude vypadat jako běžná pracovní smlouva, ve které budou uvedeny stanovené ukazatele, kterých musí státní zaměstnanec dosáhnout za určitou dobu a v rámci pravomocí téhož zaměstnance, navíc ve smlouvě budou uvedena kritéria, podle kterých výkon bude hodnocen.

Na základě skutečnosti, zda zaměstnanec těchto ukazatelů dosáhl, se rozhodne, zda obdrží celou výši mzdy, nebo pouze její část bez prémií a příplatků. Podstatou smlouvy je navíc navýšení garantované části mzdy ve vztahu k její bonusové složce.

Stojí za zmínku, že většina politiků považuje takovou novinku za jediné správné řešení současné situace v kontextu krize ekonomického systému naší země. V současné době se plat federálního úředníka skládá z:

• oficiální plat;
• plat za třídní hodnost;
• dodatečné platby.

První dvě složky tvoří většinu mzdy zaměstnance. Další platby mohou zahrnovat:

• bonusy za splnění zvláště důležitých úkolů;
• platby při poskytování placené dovolené, které se vyplácejí jednou ročně;
• bonusy za dlouhé služby, které se vyplácejí každý měsíc;
• bonusy za práci s utajovanými materiály.

Stojí za zmínku, že v některých situacích se pevná složka může rovnat ⅛ celého platu státního zaměstnance. Zvýšení hlavní části výdělku tak bude dosaženo snížením výše příspěvků.

Kromě toho nelze ignorovat skutečnost, že přechod na nový smluvní režim může v roce 2018 vyvolat snížení počtu zaměstnanců veřejného sektoru. Již v tuto chvíli vláda naší země předložila iniciativu, která spočívá v nutnosti přezkoumat funkce a pravomoci státu. orgánů, aby se odstranily duplicitní funkce, což také způsobí snížení.

Video novinky

Státní zaměstnanci u nás dostávají někdy velmi vysoké platy. To nejsou běžní zaměstnanci veřejného sektoru, to je elitní vrstva zaměstnanců státní správy. Není možné, aby se běžný člověk vyznal ve výši platů takových lidí. Zájem o jejich platy však nikdy neopadne. Plánuje se v roce 2017 zvýšení platů státních zaměstnanců? Jaká povolání patří do této vyšší kasty?

Nejvyšší kasta státních úředníků zahrnuje:

• Celníci.
• Daňoví úředníci.
• Pracovníci migračních služeb.
• Pohraničníci.
• Zaměstnanci Rosreestr a Rospotrebnadzar.

Tyto služby jsou navrženy tak, aby zajistily bezpečnost v naší zemi, a proto jejich zaměstnanci dostávají poměrně velké platy, které jsou násobeny bonusy, indexací a dalšími dotacemi. Mimochodem, jen u nás jsou platy úředníků tajné.

Ve vyspělých zemích si každý může zjistit, jaký plat konkrétní úředník pobírá. Víme pouze, že průměrný měsíční plat státního zaměstnance v roce 2016 byl 111 tisíc rublů.

Krize dělá své vlastní úpravy

Navzdory skutečnosti, že státní služba je důležitá a její zaměstnanci vykonávají velmi důležitou práci, poslední zprávy říkají, že prezident Ruské federace se rozhodl snížit platby této kategorii občanů. Snížení platů se týkalo také zaměstnanců prezidentské administrativy, nejvyšších představitelů země, zaměstnanců účetní komory a ambasád. Prezident poznamenal, že v této těžké době pro zemi jsou to státní zaměstnanci, kteří musí podporovat svůj stát a obětovat část svých příjmů v zájmu země.

Jak poznamenávají novináři, v první řadě byly sníženy platy samotnému prezidentovi a jeho zaměstnancům.

Navíc bylo rozhodnuto o zvýšení věku odchodu do důchodu pro tyto kategorie zaměstnanců. Nyní budou státní zaměstnanci pracovat pro dobro své vlasti déle. Důchodová reforma bude probíhat postupně v průběhu několika let. Tyto změny jsou diktovány následujícími faktory:

• Světová krize.
• Nestabilita ruské ekonomiky.
• Zrušení soukromých a komerčních organizací.
• Personální redukce.

Bude tam indexace?

Dnes není přesná odpověď na otázku, zda dojde k indexaci mezd státních zaměstnanců, stále neznámá. Nejnovější zprávy uvádějí, že je možné uvolnit indexaci. Státní zaměstnanci budou moci zvýšit svůj příjem, pokud budou platy indexovány o 10 % nebo více. Tato varianta však značně zatíží federální rozpočet.

Dnes se také projednává otázka prodloužení zmrazení indexace platů státních zaměstnanců. Řada politiků se přiklání k názoru, že toto opatření nejen sníží rozpočtové náklady, ale pomůže i s vyrovnáním platů zaměstnanců veřejného sektoru napříč kraji.

Zvýšení minimální mzdy

Od 07.01.2017 se v Rusku minimální mzda (minimální mzda) zvýšila o 300 rublů. Nyní je minimální mzda 7 800 rublů. Předchozí nárůst byl přesně před rokem a činil přibližně 21 %.

Jak dlouho to vydrží

Podle odborníků se zvýšení mezd státních zaměstnanců neočekává, dokud ceny ropy nevyrostou na 50 dolarů za barel. Již dnes je jasné, že do začátku roku 2017 se cena ropy stabilizovat nebude. Odborníci se domnívají, že ceny uhlovodíků budou v příštím roce postupně růst a cena ropy může dosáhnout takové úrovně do konce roku 2017. V tomto případě se indexace platů státních zaměstnanců obnoví a jejich platy se zvýší.

Komu se zvýší platy?

Díky nejnovějším zprávám je již známo, že v roce 2017 dojde ke zvýšení platů federálním zaměstnancům, včetně:

• Pracovníci auditu.
• Představitelé soudního systému.
• senátoři.
• Zástupci ministerstev a odborů.
• Generální prokurátoři.

Poslední zprávy říkají, že do konce roku 2018 se mzdy těchto kategorií občanů zvýší přibližně 2x. Již dnes na to rozpočet země vyčlenil 450 miliard rublů.

V příštím roce navíc podle návrhu zákona začne optimalizace a modernizace systému výpočtu mezd pro tuto kategorii občanů. Další prostředky budou přiděleny na stimulaci státních zaměstnanců.

Zvýší se také mzdy zaměstnancům veřejného sektoru pracujícím v sociálním sektoru. Učitelé, lékaři a kulturní osobnosti budou moci do konce roku 2018 zvýšit své příjmy přibližně jedenapůlkrát. Zároveň na ně bude aplikován motivační systém. Nejvyšší platy budou mít lidé s nejvyšší kvalifikací.

Dnes mnoho mladých lidí usiluje o vstup do státní služby a to je úžasné! Naše země potřebuje profesionální manažery. Stát podporuje talentované mladé lidi tím, že jim poskytuje dotace na vzdělání. Pouze čerstvé názory a strategie budou podle lídra země schopny radikálně změnit ekonomickou situaci v zemi zaváděním inovativních řešení a moderních principů. A k tomu prostě potřebujeme přitáhnout mladé lidi do veřejné služby.

Od ledna letošního roku budou všechny rozpočtové kategorie občanů indexovány mzdy. Připomínám, že za posledních pár let se platová úroveň většiny z nich vůbec nezměnila. Úsporný režim, který vláda zavedla od roku 2014, neumožnil tuto výdajovou položku zahrnout do rozpočtů minulých let. Indexace se týkala pouze měsíčních plateb důchodcům, a dokonce i ne všech (pracující důchodci z tohoto privilegovaného seznamu nějak vypadli) a spíše nevýznamné části rozpočtových pracovníků zmíněných v Putinových „květnových dekretech“. Zvýšení platů se dotklo pouze učitelů a lékařů. Zbytek „armády státních zaměstnanců“, včetně ozbrojených sil, policie a dokonce i zpravodajských služeb, se musel spokojit s tím, co měl. Začátkem letošního roku si konečně vzpomněli nejen na ně, ale i na všechny zaměstnance, jejichž platy jsou hrazeny ze státního rozpočtu - indexace se dotkla i vysokých federálních úředníků. Hlavním tématem této publikace bude zvýšení platů federálních státních úředníků v roce 2018 a nejnovější zprávy o velikosti a načasování zavedení indexovaných platů.

Jaké zvýšení platů by měli federální představitelé letos očekávat?

V posledním měsíci loňského roku prezident podepsal dekret o čtyřprocentním navýšení platů federálních státních zaměstnanců od 1. ledna 2018. Naposledy zmíněný u kategorie rozpočtových zaměstnanců, plat byl zvýšen před téměř pěti lety, v roce 2018 došlo ke zvýšení platu státních úředníků. ve výši 5,5 % měsíční mzdy.

Pokud mluvíme o velikosti nárůstu, je těžké nevěnovat pozornost spíše skromnému digitálnímu ukazateli velikosti indexace. Zřejmě byla zohledněna bezprecedentně nízká míra inflace, kterou v roce 2017 prokázal finanční systém země.

Indexace, jak víte, je navržena tak, aby kompenzovala rozdíl z inflačních ztrát. Loňská inflace nedosáhla ani tříprocentní hranice a vytvořila jakýsi rekord mezi svými ukazateli úrovně za celé postsovětské období.

V důsledku toho procento indexace dokonce mírně převyšovalo velikost reálných ztrát z inflace. To znamená, že všichni zaměstnanci veřejného sektoru, kromě lékařů a učitelů, letos dostali plnou náhradu za své finanční ztráty spojené s loňským znehodnocením ruského rublu.

Je zcela přirozené, že stát nemohl kompenzovat všechny ztráty spojené s prudkým propadem kurzu v roce 2014, ale zjevně si takový úkol nestanovil. Nakonec mu takový opatrný a vyvážený přístup k rozpočtovým výdajům umožnil stabilizovat rubl.

Pokusy vše vrátit by vedly k dalšímu kolu devalvace ruské měny – v důsledku by byli poražení jak iniciátoři tak štědrých povolenek, tak jejich příjemci.

Navíc pro vládní úředníky této úrovně je zvýšení platů obvykle považováno za poslední věc, protože kdo jiný než oni přímo souvisí s aktuálním stavem ekonomiky v zemi a musí za to nést určitou odpovědnost.

Koho konkrétně se prezidentský dekret o zvýšení mezd dotkne?

Čtyřprocentní indexace se primárně vztahuje na federální zaměstnance pracující v následujících vládních agenturách:

• Kremelští dělníci;
• státní zaměstnanci;
• aparát Státní dumy a Rady federace;
• všechna federální ministerstva, jakož i jejich regionální kanceláře;
• Nejvyšší a ústavní soudy, jakož i soudní instituce pod všeobecnou jurisdikcí;
• aparát rozhodčího soudu;
• orgány státního zastupitelství;
• RF IC;
• Účetní komora.

Zvláštní ustanovení prezidentského dekretu řeší indexaci platů zástupcům diplomatických oddělení a dalším zaměstnancům ruského ministerstva zahraničí.

Jaké složky tvoří celý plat federálních státních úředníků?

Systém odměňování státních zaměstnanců je poměrně složitý. Celkový měsíční výdělek státního zaměstnance lze rozdělit do následujících složek:

• peněžní pobídky vyplácené každý měsíc;
• měsíční plat přidělený podle třídy a hodnosti;
• měsíční přírůstky za odslouženou dobu (odslouženou dobu);
• příplatky související se zvláštními služebními podmínkami (pro státní zaměstnance);
• příspěvky na práci s dokumenty a informacemi představujícími státní tajemství;
• bonusové výplaty.

Přitom samotný plat podléhající indexaci, jak je zřejmé z předloženého seznamu, tvoří spíše skromnou část celkových výdělků státního úředníka. Na základě toho zvýšení mezd pro federální úředníky v roce 2018 o čtyři procenta s největší pravděpodobností nebude mít žádný znatelný dopad na jejich celkový blahobyt.

Poslední položka na tomto seznamu, týkající se bonusů, je největší zájem. Výše plateb souvisejících s prací se zvláštním tajemstvím (státní tajemství) a odměn zaměstnancům není nikým regulována a může mít nejnepředvídatelnější finanční ekvivalent.

Pokud jde o ministerské platy, vloni o nich Ministerstvo financí zveřejnilo některé informace pro veřejnou spotřebu. Pokud někomu toto mistrovské dílo nepadlo do oka, rádi jej zkopírujeme. Měsíční plat následujících členů ruské vlády je tedy:

• ministr financí - 1,74 milionu rublů;
• ministr hospodářství vývoj - 1,28 milionu rublů;
• ministr energetiky - 1,17 milionu rublů;
• vedoucí ministerstva pro mimořádné situace - 954 tisíc rublů;
• ministr průmyslu a obchodu - 921 tisíc rublů;
• ministr zdravotnictví - 507 tisíc rublů;
• ministr vědy a školství - 496,5 tisíc rublů;
• Ministr kultury - 468 tisíc rublů.